Нестандартные методы оценки персонала [Тарас Васильевич Шевченко] (fb2)
Тарас Васильевич Шевченко
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)
Добавлена: 09.09.2012 Версия: 1.0. Кодировка файла: windows-1251 (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических - графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 100 страниц - намного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 119.50 знаков - намного выше среднего (80)
Активный словарный запас: немного выше среднего 1590.57 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
[Оглавление]
Последние комментарии
6 часов 3 минут назад
7 часов 32 минут назад
8 часов 28 минут назад
1 день 6 часов назад
1 день 7 часов назад
1 день 8 часов назад