Вход в систему

В целом средненько, я бы даже сказал скучная жвачка. ГГ отпрыск изгнанной мамки-целицельницы, у которого осталось куча влиятельных дедушек бабушек из великих семей. И вот он там и крутится вертится - зарабатывает себе репу среди дворянства. Особого негатива к нему нет. Сюжет логичен, мир проработан, герои выглядят живыми. Но тем не менее скучненько как то. Из 10 я бы поставил 5 баллов и рекомендовал почитать что то более энергичное.

Рейтинг: 0 ( 0 за, 0 против).

Lena Stol про Небокрад: Костоправ. Книга 1 (Героическая фантастика)

Интересно, сюжет оригинален, хотя и здесь присутствует такой шаблон как академия, но без навязчивых, пустых диалогов. Книга понравилась.

Рейтинг: 0 ( 1 за, 1 против).

Lena Stol про Батаев: Проклятьем заклейменный (Героическая фантастика)

Бросила читать практически в самом начале - неинтересно.

Рейтинг: 0 ( 1 за, 1 против).

Lena Stol про Чернов: Стиратель (Попаданцы)

Хорошее фэнтези, прочитала быстро и с интересом.

Рейтинг: 0 ( 1 за, 1 против).

Влад и мир про серию История Московских Кланов

Прочитал первую книгу и часть второй. Скукота, для меня ничего интересно. 90% текста - разбор интриг, написанных по детски. ГГ практически ничему не учится и непонятно, что хочет, так как вовсе не человек, а высший демон, всё что надо достаёт по "щучьему велению". Я лично вообще не понимаю, зачем высшему демону нужны люди и зачем им открывать свои тайны. Живётся ему лучше в нечеловеческом мире. С этой точки зрения весь сюжет - туповат от

подробнее ...

Рейтинг: 0 ( 0 за, 0 против).

Все впечатления

Авторы : [А] [Б] [В] [Г] [Д] [Е] [Ж] [З] [И] [Й] [К] [Л] [М] [Н] [О] [П] [Р] [С] [Т] [У] [Ф] [Х] [Ц] [Ч] [Ш] [Щ] [Э] [Ю] [Я]
[Все] [A] [B] [C] [D] [E] [F] [G] [H] [I] [J] [K] [L] [M] [N] [O] [P] [Q] [R] [S] [T] [U] [V] [W] [X] [Y] [Z] [Прочее] [І] [Є] [Ґ]

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения [Шон Кови] (fb2)

Name: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Author: ШонКови
ISBN: 978-5-9614-3149-0

Шон Кови
(перевод: Екатерина А. Бакушева)

Деловая литература: прочее Психология

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения 944 Кб, 277с.
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)

издано в 2013 г. (post) (иллюстрации)

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения (fb2)

Добавлена: 04.11.2015 Версия: 1.0.
ISBN: 978-5-9614-3149-0 Кодировка файла: UTF-8
Издательство: Альпина Паблишер
Город: Москва

(Fb2-info) (ссылка для форума)
(ссылка для блога) (QR-код книги)

<title-info>
      <genre>sci_psychology</genre>
      <genre>sci_business</genre>
      <author>
        <first-name>Шон</first-name>
        <last-name>Кови</last-name>
        <home-page>http://www.litmir.net/a/?id=98590</home-page>
      </author>
      <book-title>Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения</book-title>
      <annotation>
        <p>
	Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть «четырех дисциплин исполнения» довольно проста, однако они кардинально изменят ваш подход к реализации целей и позволят применять на практике испытанные приемы, раз за разом доказывающие свою эффективность.</p>
      </annotation>
      <coverpage>
        <image xlink:href="#cover.jpg"/>
      </coverpage>
      <lang>ru</lang>
      <src-lang>en</src-lang>
      <translator>
        <first-name>Екатерина</first-name>
        <middle-name>А.</middle-name>
        <last-name>Бакушева</last-name>
        <home-page>http://www.litmir.net/a/?id=44012</home-page>
      </translator>
      <sequence name=""/>
    </title-info> <document-info>
      <author>
        <first-name/>
        <last-name>Unknown</last-name>
      </author>
      <program-used>calibre 2.5.0</program-used>
      <date>11.2.2015</date>
      <src-url>http://www.litmir.net</src-url>
      <id>97786890-56a5-4a9d-9b1e-b393fa8a958c</id>
      <version>1.0</version>
    </document-info> <publish-info>
      <publisher>Альпина Паблишер</publisher>
      <city>Москва</city>
      <year>2013</year>
      <isbn>978-5-9614-3149-0</isbn>
    </publish-info>

Аннотация

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть «четырех дисциплин исполнения» довольно проста, однако они кардинально изменят ваш подход к реализации целей и позволят применять на практике испытанные приемы, раз за разом доказывающие свою эффективность.

Навигация

Вход в систему

Последние комментарии

Новое на форуме

Последние записи в блогах

Впечатления

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения [Шон Кови] (fb2)

Аннотация

Рекомендации: