Как обрести способность воплощать мечты в жизнь [Елизавета Ричард] (fb2) читать постранично, страница - 2

два и, наконец, одно слово. Это слово станет вашим ответом на вопрос.

Эта техника может помочь вам получить ответы на многие вопросы. Однако, чтобы они были более точными, вам нужно записывать свои вопросы максимально просто, чтобы ваш мозг смог распознать поставленную задачу. И, конечно, не старайтесь подгонять ответы своим сознательным желаниям. Если вы пытаетесь получить ответ, о котором вы мечтаете, ваша сознательная часть мозга может специально предлагать вам подходящие слова, которые позже приведут к тому ответу, который вам нравится, но не обязательно будет правильным. Чтобы этого избежать, после написания и прочтения вопроса, старайтесь начать писать слова, которые приходят вам на ум, очень быстро, не давая мозгу даже секунды на обдумывание поступающей информации.

***

Итак, вы разобрались с мечтами. Навязанные обществом идеи обошли стороной, и вы, наконец, поняли, чего желаете в действительности. Это огромный шаг на пути к счастью! Поздравляю!

А сейчас, давайте подойдем к главной идее этой книги — "как обрести способность воплощать мечты в жизнь". Перед тем, как начать практику, я поделюсь с вами основной формулой исполнения желаний, которая гарантированно работает. И вот она: "Все, что вы делаете для кого-то или против кого-то, желаете, думаете, в один из дней становится и вашей реальностью".

В последующих главах мы подробно разберем эту формулу. А пока я хочу спросить вас — готовы ли вы к самокритике? Ведь если вам не удастся признаться себе в том, какой вы на самом деле человек, эта книга вряд ли окажется полезной. Но если вы честны перед собой и способны принимать то, что когда-то совершали ошибки, то добро пожаловать в новую жизнь!

Глава 2. Мысли.

Вы наверное уже догадались, что речь идет о карме или иначе называемой воздаянием, бумеранге и другими подобными названиями, но имеющими идентичный смысл. В нашей книге мы будем называть это явление — ответом. Сразу стоит понимать, что ответ бывает разным, как положительным, так и отрицательным.

Существует мнение, что ответ это всегда наказание. Однако в действительности это не совсем верно, ведь баланс никто не отменял. Поэтому положительный ответ тоже существует, который к сожалению мы не всегда замечаем.

Итак, давайте подумаем, как работает это явление. Неужели вы думаете, что за вами кто-то наблюдает и фиксирует ваши поступки, а потом все вам возвращает? Оставим этот вопрос ненадолго в памяти, а пока вспомним, как работают рецепторы в наших органах чувств. Глаза, уши, нос и другие органы воспринимают сигналы извне, передают информацию в головной мозг, где она обрабатывается для соответствующей реакции. При этом у нас с вами есть не все рецепторы, как, например, китов и дельфинов. Мы не способны обнаруживать звуки и вибрации в воде, и у нас ограничен спектр цветов. Более того, мы не способны, как пчелы, действовать с помощью коллективного разума. В связи с чем не стоит исключать возможности существования других форм жизни или явлений, которые могут находиться совсем рядом с нами.

Представьте, что все ваши мысли слышат те, кого вы обидели или порадовали. А теперь представьте, что все эти мысли — это живая энергия, которую мы не видим, но которая существует и связана со всем материальным. Которая также способна воздействовать на материальное.

И вот пришло время вернуться к нашему вопросу: как работает ответ? Кто способен оценить наши поступки, их тяжесть и определить наказание? Это наши мысли. Мысли тех, кого мы обидели или порадовали. "Благодарность и обида — индикаторы, которые мы отправляем в общий энергетический поток, способный влиять на материальное".

***

Обида.

Воспользуемся простыми примерами:

Руководитель отдела «х» несправедливо уволил подчиненного. В свою очередь подчиненный, кроме злости и обиды, а также нецензурных высказываний в его адрес, ничего больше предпринять не смог. Но все закончилось, и в команду пришел новый сотрудник. Ну и тот, что попал под увольнение, также нашел новую работу. Но вот незадача. Уволенный продолжил страдать. Тот факт, что его когда-то несправедливо сократили, не отпускал беднягу. День за днем он вспоминал бывшего начальника, периодически рассказывая о его поступке новым коллегам. Простить не получалось, да и не хотелось.

Нескончаемый поток мыслей о начальнике вскоре сформировал некую энергетическую среду — тот самый сгусток энергии, заряженный определенным уровнем боли. И вот, наконец, пришло время распределения. Энергия материализовалась в действие, направленное против обидчика. В итоге его бывшего начальника уволили, также не объяснив причины. Те чувства, что испытывал его подчиненный, теперь в полной мере охватили и его. Это сработал ответ.

А вот еще пример:

Сантехник любил работать с пенсионерами и именно для них завышать стоимость своих услуг. Так было удобно, ведь они ничего не понимали. И тут вроде нет обиды со стороны людей. Но мысли самого сантехника есть.